郑州不锈钢保温施工队 后背发凉！一月入3万36岁女高管，失业8个月加离婚，如今送外卖了

曾经36岁女高管，月入3万，在CBD惬意喝咖啡，下属一口一个“总”，那叫一个风光。谁料，失业8个月加上离婚，如今竟骑着电驴在风雨里送外卖！

近日，浙江一个自称是曾经的女高管，如今沦落到送外卖的视频突然火了。

视频里的主角，是个36岁的女子失业前，在写字楼里那是何等风光。月薪三万，那是以前的标准，走路都带风，高跟鞋踩在地上的声音都在告诉别人“我很忙、我很贵”。可谁能料到，命运这双翻云覆雨手，轻轻一拨，就让她换了人间。

可是这位前女高管，如今遭遇“人生滑铁卢”。失业8个月里，她像是被人扔进了真空袋，以前那股子干劲儿没处使，真到了找工作时才发现，自己除了那一身“高管”的派头，竟然拿不出什么实打实的手艺。再加上婚姻破裂，离了婚，没了依靠，可谓“房漏偏逢连夜雨”。

视频里，她没坐在星巴克谈几千万的项目，而是骑着一辆小电驴，顶着风雨，穿梭在大街小巷送外卖。

针对此事，有网友评论，高管其实不值钱，管理其实真不难。国内没什么真正意义上的创新公司，对公司来说，有实力的都在一线，只不过他们嘴巴不会讲。

按生产工艺分，在2024年世界粗钢产量中，转炉钢产量为13.30亿吨，占世界粗钢产量的70.5%；电炉钢产量为5.52亿吨，占世界粗钢产量的29.3%；其他工艺产量为512万吨，占世界粗钢产量的0.3%。分地区来看，亚洲转炉钢占比为80.7%，管道保温施工电炉钢占比为19.3%；欧盟27国转炉钢占比为55.8%，电炉钢占比为44.2%；中东转炉钢占比为4.6%，电炉钢占比为95.4%；非洲转炉钢占比为12.8%，电炉钢占比为87.2%；北美转炉钢占比为28.2%，电炉钢占比为71.8%；南美转炉钢占比为66.5%，电炉钢占比为32.5%；俄罗斯和其他独联体国家以及乌克兰转炉钢占比为62.2%，电炉钢占比为32.5%；大洋洲转炉钢占比为75.2%，电炉钢占比为24.8%。

新质生产力是由技术革命突破、生产要素创新配置以及产业深度转型升级共同催生的。其本质在于技术突破驱动的生产力跃升，即以科技创新为主导的生产力。这并非普通的科技进步或边际上的改进，而是需要颠覆的科技创新。从蒸汽机的发明到信息技术的突破，每一次科技革命都始于颠覆技术创新。新质生产力以数据等新型生产要素的产生和应用为重要标志，以算力、算法、网络通信等数字技术和人工智能为核心技术，对产业形态、结构、组织方式产生深远影响，进而动产业深度转型升级。

有网友表示，我以前开过公司创过业，二十几岁市中心就有十几套房，高峰时期有一百多员工；看看现在，每天风里雨里的送外卖，就为了拼那几块钱的生活费，落差有多大知道不，在家憋了半年我才走出这一步。

36岁女高管离婚后在抖音晒自己改送外卖，从月入三万到风吹日晒，让人感慨万千。

36岁女高管失业后，只能去送外卖，验证了那句话：“别把平台当能力”。这句话的含金量一直在上升！很多人到老，也不明白这句话的意思。

人到中年，特别是过了35岁以后，如今这个年龄就业就很尴尬。到了这个年纪，跟年轻人比没有一点优势，就算放下身段找到了一个普通的文职，心态还是高高在上，还沉浸在之前平台的光环中，所以人家宁愿找个什么都不会的应届生。

正所谓好汉不提当年勇，过去已经是过去式了。年龄大了，不但要给自己的人生做减法，重要的是要放低自己调整心态，要自己落地。

总之，从云端跌落，痛的不是风吹雨淋，是自我价值的崩塌。这事给所有打工人敲警钟：平台的光环是浮云，攒应急金、练真本事才是安身立命的根本！

对此，你怎么看呢？